Старикова С.М., Молодежная политика Чувашской Республики – основа профессионального роста молодых библиотекарей // С.М. Старикова, Н.М. Вишневская / Молодые в библиотечном деле. – 2006. - №2-3. – С. 120-134.
ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ ЧУВАШИИ КАК ФАКТОР ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Государственная молодежная политика Чувашской Республики представляет собой целостную систему мер правовой, организационно-управленческого, финансово-экономического, научного, информационного, кадрового характера, направленных на создание необходимых условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, ответственного участия в жизни общества, развития и самореализации личности. На сегодняшний день в Чувашской Республике действует ряд нормативных актов по осуществлению государственной молодежной политики. Среди них:
− Закон Чувашской Республики от 30 июля 1992 г. «О государственной молодежной политике в Чувашской Республике»;
− постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2002 г. № 274 «О республиканской программе «Государственная поддержка молодых семей в решении жилищной проблемы на период с 2002 по 2010 годы»;
− постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 января 2003 г. № 12 «О республиканской целевой программе «Молодежь Чувашской Республики: 2003-2005 годы».
По данным государственной статистики в Чувашской Республике проживает 300 тыс. человек в возрасте от 16 до 29 лет, что составляет 22,3% от общей численности населения. По сравнению с 1 января 1998 г. число молодых людей этой возрастной категории увеличилось на 6,4%. Преобладающая группа молодежи имеет возраст от 20 до 24 лет, они составляют 35%.
Поддержка талантливой и социально активной молодежи является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики в республике. С этой целью присуждаются именные стипендии Президента Чувашской Республики, государственные молодежные премии и др. Первые президентские стипендии были назначены в 1994 году. Их получили представители талантливой студенческой молодежи высших и средних профессиональных учебных заведений, молодые авторы литературных, музыкальных и художественных произведений, молодые перспективные спортсмены.
Такая форма «адресной» поддержки показала свою эффективность. Поэтому 6 марта 2002 года президент Чувашской Республики Н. Федоров подписал Указ «О мерах по усилению государственной поддержки молодых граждан в Чувашской Республике». В соответствии с ним учреждены ежегодные специальные стипендии «За особую творческую устремленность». Эта награда присуждается одной тысяче молодых людей за значительные достижения в учебной, исследовательской, научной, творческой, производственной, управленческой деятельности, а также в бизнес проектировании.
Ежегодно проходят пресс-конференции и торжественные встречи Президента Чувашской Республики Николая Федорова с представителями молодежи и студентов, удостоенными специальных стипендий «За особую творческую устремленность». Почетными гостями встречи стали главный федеральный инспектор по Чувашской Республике А.Д. Муратов, Депутат Государственной Думы Российской Федерации А.Г. Аксаков, экс-заместитель председателя Кабинета Министров Чувашской Республики Н.И. Володина, руководители и представители министерств, ведомств, предприятий, учебных заведении и общественных организаций.
Библиотекари активно участвуют в молодежном движении, внося достойный вклад в развитие республики. Среди библиотекарей республики, получивших специальную стипендию за особую творческую стипендию «За особую творческую устремленность» в 2003 г., было 14 стипендиатов, в 2004 − 16, в 2005 − 17. Стипендиатами становятся представители действительно талантливой и инициативной молодежи. В Национальной библиотеке есть сотрудники, которые так же получающие эту стипендию: в 2003 г. было - 2, в 2004 - 3, в 2005 - 4. Есть сотрудники, получающие стипендии не первый год. Повторно стипендии назначаются при наличии высоких достижений на международных, всероссийских, межрегиональных и республиканских конкурсах, смотрах, выставках, фестивалях, олимпиадах, соревнованиях, а также в производственной деятельности в течение последнего года. Это является хорошим примером для других.
Специальные стипендии становятся стимулом к реализации творческого потенциала молодых специалистов. Библиотекари, удостоенные стипендии, проводят большую работу по внедрению информационных технологий в работу библиотек, создают информационные ресурсы, работают над формированием сайтов библиотек, оказывают методическую и практическую помощь сельским библиотекарям. Все стипендиаты Национальной библиотеки Чувашской Республики являются участниками проводимой модернизации сельских библиотек в рамках реализации Указа Президента Чувашской Республики «О создании сельских модельных библиотек в Чувашской Республике».
Сотрудники Национальной библиотеки Чувашской Республики - профессионалы и активные участники общественной жизни республики. Знания, умения и навыки управленцев новой формации они получили в организованной в ноябре 2003 года в г. Чебоксары Школе Публичной Политики Региональной общественной организации «Открытая Россия». Задачи Школы:
помочь новым региональным лидерам профессионально овладеть актуальными знаниями о политической и общественной деятельности в современном обществе;
содействовать их созидательной работе на благо России и Чувашии;
объединить представителей нового поколения российской общественно-политической элиты и всех граждан, чувствующих свою ответственность за судьбу страны.
В республике, наряду с разветвленной системой профессионального развития специалистов, существует и система социальной поддержки библиотечных специалистов, в т.ч. и молодых. В соответствии с Законом Чувашской республики «О библиотечном деле» предоставляются льготы специалистам в области библиотечного дела, в том числе льготы библиотечным работникам села, предусмотренные для работников сельской местности, а также надбавки к должностным окладам сотрудников библиотек за работу с инвалидами по зрению и инвалидами других заболеваний. Библиотеки в пределах имеющихся средств устанавливают доплаты, надбавки, премии и другие выплаты стимулирующего характера. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров от 9 октября 2004 года «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат, других выплат стимулирующего характера работникам бюджетных учреждений Чувашской Республики», приказом директора Национальной библиотеки установлены надбавки от 10% работникам Национальной библиотеки за высокое профессиональное мастерство и в целях повышения эффективности деятельности.
Профессиональное развитие библиотечного сообщества республики - одно из основных направлений деятельности Национальной библиотеки Чувашской республики. Являясь методическим центром, она заинтересована в том, чтобы в кадровом составе библиотек республики преобладали высокопрофессиональные специалисты, свободно владеющие современными библиотечными и информационными технологиями. На сегодняшний день в библиотеках республики работает более 1400 специалистов. Более 70% из них с высшим и средним специальным образованием. Численность работников со стажем до трех лет составляет 14%, от трех до шести - 13%.
В республике создана система непрерывного библиотечного образования:
− Чувашский государственный институт культуры и искусств;
− Кафедра чувашской филологии и культурологии Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова;
− Чувашское республиканское училище культуры;
− Факультет дополнительного профессионального образования Чувашского государственного института культуры и искусств.
Система непрерывного библиотечного образования республики, в значительной мере способна удовлетворить потребности библиотекарей в обучении и повышении профессионального уровня, а также потребности библиотек в специалистах высокой квалификации. В 2005 году состоялся первый выпуск специалистов с высшим образованием Чувашского Государственного института культуры и искусств (ЧГИКИ), открывшегося в 2000 г. Продолжает выпуск библиотечных специалисток и кафедра чувашской филологии и культурологии Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова. Базой подготовки специалистов среднего звена является республиканское училище культуры, действующее с 1948 г. В 2000 году оно получило новое здание. Ежегодно на факультете дополнительного профессионального образования ЧГИКИ, на кафедре повышения квалификации совершенствуют свои знания и профессиональное мастерство различные категории библиотечных работников (по 4-5 групп). Национальная библиотека и Чувашская республиканская детско-юношеская библиотека активно сотрудничают с факультетом дополнительного профессионального образования, участвуют в составлении программ курсов и проведении круглых столов, завершающих обучение. Ведущие специалисты, имеющие опыт, теоретическую и методическую подготовку, привлекаются к чтению лекций. В 2007 г. планируется начать двухгодичную профессиональную подготовку библиотекарей по специальности «библиотечно-информационная деятельность» с присвоением квалификации «менеджер информационных ресурсов».
С целью активизации творческого потенциала молодых перспективных библиотекарей, стимулирования их дальнейшей деятельности в 2004 году был проведен Республиканский конкурс творчества молодых библиотекарей «За новый социальной статус и имидж профессии». Конкурс проводился по 6 номинациям:
• лучшее справочное издание и библиографический указатель;
• лучшее методико-библиографическое пособие;
• лучший сценарий мероприятия по продвижению чтения;
• лучший проект по развитию библиотеки;
• лучшая публикация и аналитический обзор;
• лучший Web-сайт муниципальной библиотеки.
Национальная библиотека. Молодые библиотекари республики приняли активное участие в конкурсе: работы представил 51 автор из 18 Централизованных библиотечных систем. Среди них - 2 президентских стипендиата. Всего в конкурсе приняло участие 53 работы, из них работниками центральных библиотек представлено 39, сельскими библиотекарями - 11, сотрудниками городских: филиалов - 3. Конкурс позволил активизировать профессиональную и социальную активность молодых библиотекарей, содействовать профессиональному росту молодых специалистов, делая достижения и новации достоянием всей библиотечной общественности. На II Республиканском форуме библиотекарей состоялось вручение дипломов и наград победителям конкурса.
С целью качественного повышения уровня информационной обеспеченности населения республики в 2005 г. Национальная библиотека провела Республиканский конкурс на лучшую модельную библиотеку «Лидер библиотечных инноваций». На конкурс были представлены работы 33 модельных библиотек из 20 ЦБС. При оценке победителей жюри придерживалось таких критериев, как наличие программы развития, динамика роста показателей, инновации в библиотечном обслуживании, освоение новых технологий, формирование положительного имиджа библиотеки, привлечение внебюджетных средств, социальное партнерство библиотек. Конкурс проводился по трем номинациям:
• Лидер библиотечных инноваций среди модельных сельских библиотек;
• Лидер библиотечных инноваций среди модельных детских библиотек;
• Лидер библиотечных инноваций среди модельных центральных районных (городских) библиотек.
Кроме того жюри решило наградить дипломами «За инновационную деятельность, формирование положительного имиджа и социальное партнерство» три сельские библиотеки. Конкурс показал, что молодежные библиотеки развиваются в рамках долгосрочных районных программ, предусматривающих использование в практике библиотечного обслуживания новые формы работы, расширение ассортимента услуг на основе внедрения новых информационных технологий. Стали популярными Интернет-путешествия, виртуальные олимпиады и альбомы, экскурсии-дефиле, информационно-познавательные игры, мини-вернисажи, создаются краеведческие экскурсионные службы. Читателям предоставляются справки с использованием электронных ресурсов: БД, Интернет, компакт-дисков. Библиотекари создают собственные ресурсы по актуальным темам, посвященные землякам, памятным датам, здоровому образу жизни и др. Формирование положительного имиджа библиотеки стало приоритетным направлением: создаются сайты, выпускаются буклеты, закладки.
С целью выявления и поддержки талантливой, активной молодежи, работающей в области библиотечного дела, создания условий для развития творческого потенциала молодых специалистов, расширения и углубления профессиональных знаний Национальная библиотека Чувашской Республики в 2006 г. планирует создать Совет молодых библиотекарей Чувашии.
В самой Национальной библиотеке молодым кадрам уделяется значительное внимание. Следует отметить, что кадровый состав библиотеки за последние годы достаточно стабилен, молодые библиотекари составляют 53% общего количества сотрудников Национальной библиотеки. На сегодняшний день в Национальной библиотеке численность работников со стажем до трех лет составляет 10%, от трех до шести - 27%. Подобная картина свидетельствует о том, что в библиотеке процесс социальной и профессиональной адаптации молодых проходит весьма успешно.
Как уже говорилось ранее, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров от 9 октября 2004 года «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат, других выплат стимулирующего характера работникам бюджетных учреждений Чувашской Республики», приказом директора Национальной библиотеки в целях повышения эффективности деятельности установлены надбавки от 10% до 50% работникам Национальной библиотеки за высокое профессиональное мастерство. Коллективным договором, заключаемым администрацией Национальной библиотеки с работниками, предусмотрены меры дополнительного стимулирования и улучшения условий труда сотрудников в соответствии с действующим законодательством в пределах фонда оплаты труда. Всем работникам Национальной библиотеки сверх установленного отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за библиотечный стаж работы из расчета один рабочий день за три полных календарных года работы, но не более семи дней. Дополнительный отпуск присоединяется к основному. Кроме того, в целях создания условий для проявления творческой активности работников принято «Положение о премировании работников Национальной библиотеки Чувашской республики», основанное на принципе оценки индивидуального вклада, состоящее в выплате единовременных поощрений за:
− значительный вклад в выполнение договорных работ;
− расширение платных услуг;
− выполнение особо важных творческо-производственных заданий;
– высокое качество работ;
– внедрение эффективных форм и методов библиотечного, библиографического и справочно-информационного обслуживания;
– публикации о деятельности библиотеки в центральной профессиональной печати и местных научных сборниках.
Администрация Национальной библиотеки уделяет большое внимание повышению квалификации своих работников. С целью достижения высокого профессионального уровня библиотечного обслуживания и ускорения адаптации молодых библиотекарей создана целевая программа обучения в системе непрерывного профессионального образования, основанная на принципах дифференцированного подхода к обучению. Занятия проходят в трех группах:
первая - для руководящего состава и резерва;
вторая - для специалистов ведущего звена - «Школа молодого руководителя»;
третья - для библиотекарей - «Школа молодого библиотекаря» (действует с 1996 года).
Для каждой из групп разработана программа занятий. Библиотекари, относящиеся к категории молодые, есть в каждой из трех групп, но большинство их относится к третьей группе. За последние годы представители руководства изучали вопросы менеджмента, профессиональной этики, паблик рилейшенз в деятельности библиотеки, создания и поддержания внешнего положительного имиджа организации и внутренней комфортной психологической атмосферы в коллективе. Для заведующих отделами разработана программа курса «Маркетинг - инструмент обновления», проведен тренинг-семинар «Менеджмент культурных проектов». Важной задачей остается обучение инновационному мышлению и инновационным технологиям управления библиотекой. Вот почему на двухдневный обучающий семинар для заведующих отделами Национальной библиотеки Чувашской Республики по стратегическому планированию, который привела профессор МГУК И.М. Суслова, были приглашены руководители ЦБС республики. Кроме того, организованы практические занятия по освоению технологических процессов библиотечно-библиографической деятельности. Специалисты ведущего звена знакомились с культурой деловых отношений, культурой речи. Занятия проводились как в форме лекций, так и тренинг - классов, деловых игр.
Для молодых библиотекарей созданы курсы профессионального ориентирования на тему «Культура поведения и этикет», «Школа информационной культуры», действовала школа библиотечного минимума «Специфика Национальной библиотеки». Каждый год программа «Школы молодого библиотекаря» меняется в зависимости от приоритетов развития библиотечного дела республики. Основное внимание уделяется методике организации выставочной работы, новым формам проведения массовых мероприятий. Ежемесячно в отделах библиотеки проводится производственная учеба. Создан сводный план занятий производственной учебы, координирующий изучаемые темы.
С целью скорейшей адаптации и освоения методов работы молодых библиотекарей в отделах опекают опытные коллеги. Система наставничества положительно зарекомендовала себя и способствует преемственности библиотечных традиций, позволяет быстрее освоить библиотечную работу на практике. Администрация, профсоюзный комитет Национальной библиотеки уделяют постоянное внимание развитию кадрового потенциала молодых специалистов.
ГАЛЕРЕЯ ЛУЧШИХ МОЛОДЫХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ РЕСПУБЛИКИ
Хорошим стимулом развития творческих инициатив библиотечной молодежи являются конкурсы, а стать лучшей и получить именную стипендию Президента Чувашской Республики или Государственную молодежную премию очень престижно и почетно.
Среди библиотекарей республики в 2003 г. было 14 стипендиатов, в 2004 г.– 16, в 2005 г. - 17. В Национальной библиотеке также есть сотрудники, которые получают эту стипендию - от двух до четырех человек ежегодно. Пока готовилась статья, стали известны имена президентских стипендиатов 2006 года. Приятным событием явилось присуждение этой высокой награды за особую творческую устремленность 17 молодым библиотечным работникам республики, достигшим значительных результатов не только в работе, но и в общественной жизни. Среди них три сотрудника Национальной библиотеки: главный библиограф Милана Димитриевна Алексеева, библиотекарь Алла Владимировна Матросова, заведующая сектором по связям с общественностью и рекламе Ольга Вячеславовна Сорокина. Коллектив Национальной библиотеки искренне, от всей души поздравляет коллег и желает им дальнейших творческих свершений и побед.
О некоторых стипендиатах хочется рассказать особо. Среди них Мария Геннадьевна Шубникова и Татьяна Юрьевна Агеносова, удостоенные специальной стипендии Президента Чувашской Республики «За особую творческую устремленность» в 2004-2005 годах. Они являются сотрудниками отдела новых информационных технологий Национальной библиотеки, который начал свою работу с 1993 года как отдел автоматизации библиотечных процессов. В его состав входят: сектор межбиблиотечного абонемента и электронной доставки документов, центр открытого доступа к Интернет, информационно-ресурсный центр послевузовского образования. Отдел занимается технической поддержкой информационной деятельности библиотеки, администрированием локальной сети, обучением персонала основам компьютерной грамотности и основам работы в автоматизированной библиотечной системе, настройкой и сопровождением библиотечных компьютерных программ. Отдел осуществляет также методическую работу, дает рекомендацию руководству по вопросам технического оснащения и развития библиотек республики, консультации библиотекам, не имеющим собственных специалистов в области автоматизации.
Татьяна Юрьевна Агеносова, программист, ведет активную и целенаправленную деятельность по разработке и внедрению в библиотечное производство новых информационных технологий, позволяющих оптимально использовать библиотечные ресурсы, обеспечить надежную сохранность и безопасность создаваемых ресурсов. Занимается разработкой дизайна, обновлением и поддержкой в актуальном состоянии Web-сайта Национальной библиотеки (www.lib.cap.ru): оперативно отражает на сайте информацию о модельных библиотеках республики, готовит интернет-страницы модельных библиотек. Благодаря ее усилиям, умению и профессионализму на конкурсе сайтов, объявленном Межрегиональной ассоциацией деловых библиотек (г. Москва), сайт Национальной библиотеки в 2005 г. завоевал специальный приз и диплом. Татьяна Юрьевна является активным участником проектной деятельности библиотеки. Она - технический директор проекта «Звездный путь Андрияна Николаева», получившего грант Президента Чувашской Республики в 2004 г. В рамках проекта ею создана единая полнотекстовая электронная база информационных ресурсов о космонавте А. Г. Николаеве, разработана программная оболочка для базы данных и CD, структура WEB-странички. Т.Ю. Агеносова участвовала также в создании мультимедийного диска «Г. Айги. Поэзия тишины», презентаций проектов «Молодежь. Путь в науку», «Образование и наука Чувашии без стен и границ» и др., в рамках реализации проекта «Молодежь. Путь в науку. Этап 2» создала мультимедийный диск электронных учебников по методике преподавания математики, базы данных «Деятели культуры», «Деятели науки» и т.д.
На основе дилерского договора программист Национальной библиотеки оказывает услуги по распространению АБИС «ИРБИС» в библиотеках республики. Ее усилиями заключены договора и установлена программа «ИРБИС» в библиотеке Негосударственного образовательного учреждения «Академия права и управления (институт)», в Республиканской медицинской библиотеке при ГУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» Министерства здравоохранения Чувашской Республики, в библиотеке ГОУ культуры «Республиканское училище культуры», ГОУ «Чувашский государственный институт культуры и искусств», ГОУ «Чувашская государственная сельскохозяйственная академия». Оказывает практическую помощь библиотекам других систем и ведомств по автоматизации библиотечных процессов. За добросовестное отношение к работе и достигнутые результаты Т.Ю. Агеносова награждена почетными грамотами Национальной библиотеки и Министерства культуры и по делам национальностей Чувашской Республики. В 2005 году она удостоена этой стипендии повторно.
Информационно-ресурсный центр послевузовского образования, созданный по проекту «Молодежь. Путь в науку» при поддержке Приволжского федерального округа, начал свою работу в январе 2002 г. С сентября 2002 года работу Центра организует Мария Геннадьевна Шубникова. Основная задача центра - информационная поддержка ученых, преподавателей, аспирантов соискателей, студентов-дипломников, информационное обеспечение научных исследований, образовательной и учебной деятельности с применением ресурсов сети Интернет. Центр осуществляет свою деятельность по следующим направлениям: организационное, информационно-консультативное, образовательно-методическое, издательское.
В специально оборудованном зале для научных работников проходят защиты диссертаций, встречи с заведующими отделами аспирантур вузов г. Чебоксары и председателями диссертационных советов, презентации научных трудов, Дни открытых дверей для выпускников вузов, аспирантов и преподавателей с демонстрацией информационных ресурсов и услуг Информационно-ресурсный центр послевузовского образования, Дни дипломника, экскурсии для студентов высших учебных заведений г. Чебоксары, книжные выставки. Работа центра предоставляет возможность будущим ученым независимо от типа учебного заведения получить консультации и информационные ресурсы для написания и защиты научных работ, получить методологическую базу для дальнейших научных исследований.
Сотрудники информационно-ресурсного центра осуществляют предоставление пользователям Центра доступа к электронным каталогам отечественных и зарубежных библиотек, к полнотекстовым журналам Научной электронной библиотеки Российского фонда фундаментальных исследований, электронным научным журналам издательств Springer и Kluwer, Blackwell, Academic Press, электронным журналам российских издательств, БД Национального Электронно-Информационного Консорциума, Университетской Информационной Системы РОССИЯ, агентства «INTEGRUM», другим электронным изданиям. Все пользователи информационно-ресурсного центра получают профессиональное консультирование по поиску информации в сети Интернет и интересующих базах данных.
Информационно-ресурсный центр активно сотрудничает с Чувашским региональным отделением Межрегиональной общественной организации «Женщины в науке и образовании». Совместно с главой Чувашского регионального отделения этой организации, доктором наук, профессором, заведующей кафедрой методики преподавания математики математического факультета Чувашского Государственного Университета им. И. Н. Ульянова Надеждой Ивановной Мерлиной была создана электронная библиотека «Педагогика математики». В ней собраны электронные версии учебных пособий, вышедших малым тиражом или являющихся библиографической редкостью, но необходимых для студентов и преподавателей в учебном процессе. Электронная библиотека «Педагогика математики» была представлена участникам XII Международной конференции «Математика в высшем образовании», проходившей в Чебоксарах в мае 2004 года и получила положительные отзывы специалистов. Кроме того, в информационно-ресурсном центре созданы и постоянно обновляются электронные базы данных, такие как - «Аспирант», в которой представлена информация об аспирантурах Москвы, Санкт-Петербурга, Чебоксар, Приволжского федерального округа; «Авторефераты ученых Чувашии» (электронные полнотекстовые версии авторефератов, имеющихся в фонде Национальной библиотеки Чувашской Республики).
В 2003 году М.Г. Шубникова принимала активное участие в подготовке и проведении республиканского конкурса научных работ молодых исследователей Чувашской Республики «Молодежь в научном сообществе» (в области фундаментальных и прикладных исследований).
Для пользователей центра проводятся индивидуальные консультации по общей методологии научного исследования, подготовке, написанию и защите научных работ: «Использование библиотечно-библиографических ресурсов в научной работе», «Оформление научной работы и библиографического списка».
В октябре 2003 года М.Г. Шубникова стала координатором Центра открытого доступа к Интернет, который начал свою работу на базе информационно-ресурсного центра послевузовского образования Национальной библиотеки при поддержке некоммерческой корпорации «Project Harmony Inc.» в рамках программы «Обучение и доступ к Интернет» (IATP). Работа Центра открытого доступа к Интернет позволила уделить особое внимание обучению различных групп пользователей основам работы на компьютере и применению Интернета в профессиональной деятельности. Специально для молодых ученых, аспирантов, преподавателей вузов М.Г. Шубниковой были подготовлены и проведены семинары «Электронные научные базы данных в Интернет», «Стратегия информационного поиска в электронной библиотеке», «Поиск и заказ информации on-line», «Практическое использование компьютера и информационных технологий в проведении научных исследований». Выпускники обменных программ Управления образовательных и культурных программ Госдепартамента США прошли обучение по веб-дизайну, технологии создания собственных Интернет-ресурсов, использованию различных компьютерных программ. На базе Центра открытого доступа к сети Интернет проводились курсы повышения квалификации заведующих информационными центрами ЦБС республики, заведующих сельскими модельными библиотеками, семинары-практикумы по использованию новых информационных технологий в профессиональной деятельности для работников библиотек. М.Г. Шубникова принимала в них самое активное участие.
С октября 2003 по декабрь 2005 года в информационно-ресурсном центре проведено 125 мероприятий (обучающих курсов, семинаров, мастер-классов, «круглых столов»), их участниками стали 2500 человек. На веб-сайте Национальной библиотеки создана страничка Центра открытого доступа к Интернет, на которой содержится информация о мероприятиях и ресурсах Информационно-ресурсного центра послевузовского образования и Центра открытого доступа к Интернет.
В 2005 году М.Г. Шубникова принимала участие в реализации проекта «Партнерство выпускников американских обменных программ в создании единого информационно-образовательного пространства Чувашии», созданного Национальной библиотекой Чувашской Республики по предложению директора программы IATP Девида Конига. Он позволил привлечь дополнительные средства для расширения доступа сельского населения Чувашской Республики к мировым информационным ресурсам на базе культурных и образовательных учреждений (модельных библиотек, культурно-образовательных центров, школ), обучения молодежи Интернет-технологиям, развития местного Интернет-сообщества. По словам М.Г. Шубниковой назначение стипендии дало ей огромный стимул к повышению профессиональной квалификации, качества своей работы, самообразованию и самосовершенствованию, вдохновило на творческий подход к выполняемой работе.
Отдел национальной литературы и библиографии Чувашии - информационно-культурный центр «Чувашская книга» является одним из ведущих в библиотеке, он занимается популяризацией краеведческих знаний и, соответственно, краеведческих документов. Организован отдел в 1972 г. при библиографическом секторе библиотеки как отдел национальной литературы и краеведения. В настоящее время отдел национальной литературы и библиографии Чувашии - информационно-культурный центр «Чувашская книга» является одним из крупных краеведческих центров республики. В нем собраны источники информации о природно-ресурсном, культурно-историческом, научно-техническом развитии республики независимо от места и времени их издания. Это центр библиотечного краеведения, где ежегодно готовятся научно-вспомогательные указатели по краеведению, создаются краеведческие базы данных, методико-библиографические материалы в помощь библиотекам, обслуживающих чувашское население. Здесь проходят встречи с деятелями чувашской культуры и науки, презентации новых книг. В этом отделе работает Татьяна Михайловна Баймушкина - главный библиограф отдела национальной литературы и библиографии Чувашии, стипендиатка 2005 г.
Она занимается созданием системы пособий национальной библиографии. Является одним из составителей научно-вспомогательного указателя по творчеству народного поэта Чувашии Геннадия Айги, содержащего информацию на 40 языках народов мира. Ведет работу по подготовке научно-вспомогательного библиографического указателя о жизни и деятельности просветителя чувашского народа Ивана Яковлевича Яковлева. В настоящее Т.М. Баймушкина работает над созданием «Электронной библиотеки по краеведению». Ею подготовлен авторский договор о передаче неисключительных прав на использование произведения, заключены авторские договора с юридическими и физическими лицами, среди которых: Чувашский государственный институт гуманитарных наук, редакции ведущих республиканских газет и журналов, известные чувашские писатели и научные деятели. Т.М. Баймушкина разрабатывает Положение об электронной библиотеке, организует работу по предоставлению полнотекстовых электронных изданий на сайт Национальной библиотеки, является одной из разработчиков технологических инструкций по созданию и ведению краеведческих баз данных «Календарь знаменательных дат» и «Персоналии» в АРМ «Краеведение» АБС «Библиотека 2», которые ведутся во всех компьютеризированных библиотеках республики.
Т.М. Баймушкина - главный редактор электронного каталога статей «Чувашика». Эта база установлена во всех компьютеризированных библиотеках республики, в том числе 139 сельских модельных. Кроме того, Татьяна Михайловна является одним из организаторов корпоративной библиотечной сети в г. Чебоксары, в которую входят Национальная библиотека, Государственный архив печати и вузовские библиотеки республики, а также разработчиком нормативно-инструктивных документов для создания корпорации.
Среди стипендиатов ЦБС республики - Наталия Юрьевна Маркова, методист по работе с детьми в районной детской библиотеке Мариинско-Посадской ЦБС. Н.Ю. Маркова приняла участие в конкурсе вариативных и инновационных программ Фонда поддержки социальных и культурных программ Чувашии (Фонд «Чувашия»), разработав проект по созданию Школы компьютерной грамотности «Подружись со мной, компьютер». Реализация проекта приносит свои плоды: подростки не только овладевают компьютерной грамотностью, но уже есть примеры создания собственных сайтов и Web-страничек. Наталия Юрьевна организовала в детской библиотеке клуб «Компьютерных всезнаек», который пользуется большой популярностью у школьников, в том числе у детей с ограничениями в жизнедеятельности.
Стремясь закрепить достигнутые результаты, она разработала следующий проект - программу проведения Мариинско-Посадского детско-юношеского компьютерного фестиваля «Мы - будущее Чувашии», который нацелен на популяризацию и пропаганду компьютерных знаний, показ новых технических и программных разработок, обучение их использованию подростками, прежде всего «проблемных» и детей-инвалидов. Проект принял участие в конкурсе на присуждение гранта Президента Чувашской Республики для поддержки инновационных проектов в сфере культуры и искусства в номинации «Межрегиональные и муниципальные культурные связи как ресурс развития города и района». Этот проект участвовал в конкурсе вариативных и инновационных проектов Молодежь-2004», объявленном Мариинско-Посадской районной администрацией и посвященном Году молодежи и здорового образа жизни, и получил финансовую поддержку, что позволило библиотеке осуществить подписку на наиболее востребованные юными пользователями периодические издания.
Участвуя в организации занятий Школы повышения квалификации работников школьных библиотек, Н.Ю. Маркова подготовила тренинг-семинар по теме «Проектная деятельность как точка роста школьной библиотеки». Не останавливаясь на достигнутом, Наталия Юрьевна постоянно принимает участие в других конкурсах общественных фондов и организаций с целью привлечения внебюджетных средств на развитие и модернизацию детской библиотеки. Так, в 2004 году ею был разработан проект создания виртуального музея «Окно в волшебный мир», цель которого - содействие расширению знаний молодежи о мировом искусстве и популяризации компьютерных технологий среди молодежи. Проект принял участие в конкурсах Фонда поддержки и развития социальных программ («Фонд Чувашия») и на присуждение Гранта Президента Чувашской Республики.
Участие Н.Ю. Марковой в 2004 году в республиканском конкурсе творчества молодых библиотекарей «За новый статус и имидж профессии» принесло победу сразу в двух номинациях. Её работы стали лучшими в номинации «Лучшее методико-библиографическое пособие» и в номинации «Лучший проект по развитию библиотеки». Подготовленные и изданные ею информационный бюллетень «Де-факто», описывающий опыт работы детской районной библиотеки по релаксации и библиотечно-библиографическому обслуживанию детей-инвалидов, сборник методических и библиографических материалов в помощь информационной поддержке образования «Информационный образ жизни и система образования» и информационно-методический сборник «Дивертисмент» в помощь работе библиотек по сохранению и развитию этнокультурной самобытности народов, населяющих Чувашию, успешно используются в практической деятельности библиотек района.
Наталия Юрьевна вносит свою лепту и в развитие туристической деятельности в районе. Она самостоятельно разработала маршрут по историческим и памятным местам города Мариинский - Посад, который был апробирован в туристическом сезоне 2003-2004 годов для внутренних и внешних туристов и получил высокую оценку специалистов. Она постоянно пополняет текст экскурс-беседы новыми фактами, выявленными самостоятельно из различных источников.
Таким образом, библиотечная отрасль Чувашской Республики является обладателем высокого кадрового потенциала, который помогает не только поддерживать библиотечное обслуживание в регионе на достойном уровне, но и идти в ногу со временем, внедряя новые технологии и приемы библиотечной, информационно-библиографической работы в ежедневную практику деятельности библиотек республики.
|
